旅游业是希腊的支柱产业之一，在取消防疫限制措施后，去年的游客人数打破了以往的记录。2023年希腊旅游业预计将面临更大难题，目前的预订消息显示今年入境希腊游客人数预计将比去年增加20%，但旅游业员工数量严重短缺，预计将有超过10万个职位空缺。
今年，希腊旅游业已提早开始招聘员工，在互联网和社交媒体上大量投放广告，并在全国各地组织招聘会，但到目前为止，得到的反响并不如预期。
希腊北部旅游胜地哈尔基迪基的员工短缺情况在2022年尤为严重，该地商会主席库菲迪斯表示，哈尔基迪基旅游业正在努力招募更多员工，但收效甚微，他不知道是否能有来自其他国家的人力来填补空缺。
希腊厨师联合会主席齐索普洛斯称，酒店业和餐饮业商家将被迫采取紧急方案来维持经营，方案包括减少提供餐桌、将亲友招募为员工、减少菜单中的菜品或缩短营业时间等，但这也意味着商家无法提供同等高水平的服务。
多年来，希腊酒店中的洗衣和清洁工作一直由外国劳工承担，而今年，希腊酒店雇主将需要招募更多的外国工人来负责其它工作。
希腊《每日报》报道称酒店雇主要求从孟加拉国、巴基斯坦和巴尔干半岛等国家招募至少8万名外劳员工。
据估计，共有超10万名海外劳动力可以来到希腊务工，在酒店、餐厅厨房、接待区等地填补职位空缺。
酒店雇主要求希腊劳工部批准招聘海外工人以迎接夏季旅游旺季。然而，这一提议遭到多个工会的强烈抗议，工会代表认为8万名外国劳工将改变希腊员工的权利和工资福利。（徐妍）
