希腊复活节即将到来。由于五一假期调休至5月7日，加上复活节假期，因此希腊银行从5月2日（圣周四）起连续关闭6天。
根据相关公告显示，从5月2日开始，希腊银行关闭6天，期间的票据支付和汇款将在5月8日（周三）执行，该日期被视为下一个工作日。因此在这种情况下，如果雇主没有在此日期前支付工资，则可能会延迟。
雅典证券交易所将于5月3日（圣周五）、 6日（复活节周一）和7日（周二，劳动节调休）休市。
另外，按照希腊劳动法规，在5月1日（圣周三）前，希腊私营企业须向员工发放相当于半个月工资的复活节奖金。如果雇主违反规定，员工可以向劳动部门投诉。
根据规定，希腊私营企业应向员工发放全年12个月工资以及2个月奖金。奖金总额相当于两个月工资，发放日期分别为圣诞节、复活节以及夏季假期。复活节以及夏季假期的奖金数额分别为圣诞节奖金的一半。
从今年1月1日起至4月30日期间受雇于希腊私营企业的员工，都有权获得复活节奖金。奖金根据今年首四个月的平均工资计算，金额相当于半个月工资。如果雇佣关系没有持续上述整个时间段，也有权获得相应比例的奖金。
由于自4月1日起，希腊政府已经将最低工资从每月780欧元提高至830欧元。因此，今年的复活节奖金最低为415欧元。
关于奖金具体金额，可以通过希腊劳动部的应用程序在线查询：https://www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php。
根据希腊劳工法规定，员工奖金不能以商品代替。如果员工在5月1日前没有收到奖金，则可以联系劳动部下属监察部门进行申诉，以及采取必要的法律手段进行追讨。员工或工会组织也有权向当地警察局提交材料，并要求启动相关程序。
希腊劳动和社会保障部长米凯利杜早前表示，那些不支付415欧元复活节奖金的雇主触犯法律，当局将会通过“ERGANI”信息系统检查所有的工资单。
