希腊从”人才外流”到”人才回流”,五分之三海外游子已“回家”


据报道,2010年至2021年间,约有60万希腊人离开了希腊,其中35万人已经回国,人才净流失25万人。但近年希腊“人才外流”已有被逆转为“人才回流”的趋势。

希腊《每日报》引述欧洲统计局的数据称,这一时期离开希腊的希腊公民总数达到了59.2万人;同时,返回希腊的希腊公民为34.2万人。因此,可以认为该时期的净人才流失为25万希腊人,他们仍然居住在国外。希腊国家经济与财政部长哈齐扎基斯表示,为了吸引这些人才回国,“我们必须改变导致他们做出离开决定的环境。”

值得关注的是,欧洲统计局的数据展示了出国和回国流动的变化。2009年,只有19,799名希腊公民离开希腊,但随着希腊经济危机的爆发,2010年这一数字跃升至28,301,2011年增至53,210。2012年达到高峰,有65,264名希腊人移居海外,此后该数字保持在约55,000左右,直到2018年开始下降,2019年为45,478,2020年为33,529,2021年为34,286。

相反,返回希腊的希腊人数量在2010年至2021年间波动不大,每年在25,000至34,000人之间。尽管2019年记录了最高回国人数,达到34,074人,但与出国高峰相比,并不显著。2010年回国人数为25,078,2015年为30,460,2021年为28,392。


哈齐扎基斯强调,必须持续努力吸引人才回流,并应包括创造与希腊人在国外相当的高专业化工作岗位,改善工作条件、融资和商业环境,以及解决繁琐的官僚程序。

事实上,在经历了长达10年的经济衰退之后,近年希腊“人才外流”已有被逆转为“人才回流”的趋势。国际企业看好希腊经济前景,纷纷到希腊进行巨额投资也推动了人才的回归。

希腊的科技创业无疑是发展最迅速的领域之一。市场内部人士表示,那些现在愿意在希腊停留更长时间的希腊侨民和外国公民很多都拥有国际工作经验。

技术投资者、马拉松风险投资公司的合伙人乔治.季拉里斯曾在领英上发表文章称,希腊具备一切条件可以让科技人员和数字游民在希腊待更长的时间。因为希腊的气候比大部分西方国家更加宜人,再加上目前有一个快速成长的新型社区,年轻、雄心勃勃和国际化的希腊人遍布全国。

季拉里斯称,数字游民和本地居民的区别越来越模糊,不论身在何处,大多数人还照旧工作。他表示,希腊的基础设施和税收框架没有那么糟糕,一旦科技创业发展到临界点,当局必定在未来几年内移除准入障碍。(徐妍)